работу, особености на Бали, как не подводить клиентов и коллег как не чувствовать себбя оторванна, как не подводить клиентов и коллег и как не чувствовать себя оторваннцм от жизни

которысту, который хочет начать работать удалённо, могу дать три простых совета.

квартире, где будешь работать. туда никого на пушечный выстрел в течение всего дня. Если не абстрагируешься, тебя будут дёргать весь день, и нормально поработаешь.

денег на хороший стул и стол.

Бегай, плавай, ходи в зал, играй в футбол, баскетбол, практикуй йогу. Выбери что угодно, но обязательно занимайся физической активностью.

прострить процессы оказалось очень просто. Год я работала удалённо в Москве, а сейчас работаю в Тбилиси. Всё рабочее общение у нас сосредоточено в Telegram, его дополняют Trello и Google Docs. Оказалось, всё можно делать удалённо.

Но есть и свои особености : на удалённой работе у меня сбился режим сна, поэтому могу проснуться в 12 часов дня, а заснуть в 4 утра. Поэтому и коллегам могу написать в 3 часа ночи. Но никогда не требую немедленного ответа. другой режим, они просто сделают работу, кога им будет удобно. Часто так получается, что когда я просыпаюсь, мне уже прислали результаты.

с удалёнными работниками, не нужно делать что-то необычное : просто объясняешь им, как всё происходит. адекватный человек сможет работь удалённо. А если не может, то он и в офисе не будет справляться. Чтобы оставаться востребованым на удалёнке, нужно делать то же самое, что и на обычной работе : делать свою работу хорошо, быть на связи и меть общать с людьми.

офис удалёную работу, офис для меня всё же предпочтельне. Но секрет в том, что нельзя слишком долго работать на одном месте. Офис лучше тем, что это специальное место, куда люди приходят работать - там не поваляешься в трусах на диване. Но если и в офисе сидеть слишком долго, то продуктивность снижается. Поэтому, когда фрилансил, я постояно выбирался в кафе, библиотеки, коворкинги.

работаю удалено уже год, и на мой взгляд, это лучшее, что может случиться с человеком. Но осознание этого наступило не сразу.

когда нужно было научиться переключаться из состояния "я дома отдыхаю" в состояние "а вот я уже работаю". диван так располагал к тому, чтобы рабочего места, а диван так располагал к тому, чтобы просто лежать. Друзья давали советы по саморганизации : обустроить рабочее пространство для того, чтобы провести чёткое разграничение, завести рабочую кужку и даже переодеваться в рабочую одежду. Очень хорошие советы, которыми я не воспользовалась. составлять - составлять список задач, выполня иыть выполнь их и выыц и высркивать.

Не хватало социализации. можду выполнением задч можно было болтать с коллегами, обмениваться шутками, играть, а вечером пойти в бар. Большой опенспейс к этому располагал - много коллег, много друзей. в перерыве между задачами максимум можно пойти на кухню, чтобы пожарить котлетки.

удалённой и офисли работы, то вне офиса личная эффективность выше. То, что было плюсом в плане социализации, оказлось и минусом : когда тебя отвлекают хохотом колеги, а в чате флудят, вероятность сосредоточенно поработь скатыватся к нулю. большинство задач я делала дома, когда никто не пишет и не беспокоит.