дизайна постоянно ищем
таланты в Центр дизайна и коммуникаций Альфа-Банка. которые ищут работу, я бы дал такие рекомендации :
1. Соотносите желаемое и действительное. Часто дизайнеры на собеседовании говорят : "хочу научиться делать продукт". Зарплата 150 000 рублей в месяц предполагает, что дизайнер уже научился. Я за то, чтобы люди постояно учились и развивались. Но тут тонкая грань - хочешь учиться, получая за это зарплату или хочешь приносить пользу.
2. Не критикуйте. приложение работат не так, HR сработатали плохо, ответили не ток, HR сработали плохо, ответили не ток.... я могу на 2-3 минуте прекратить собеседование. Если компания не нравится, лучше не приходить. Сэкономить 110 рублей на проезде, а главное - свое время и время работодателя. При этом правильно дать обратную связь : "мне не понравилось то, как вы ответили, поэтому я вынужден отклонить предложение". Такая обратная связь полезна, помогает компании становиться лучше.
3. Будьте готовы. для второго собенно актуально для второго собеседования. На первом собеседовании вы рассказали о себе, показали портфолио. Это не значит, что на второе вы должны прийти с пустыми руками. держите под рукой все, что может пригодиться. Статистика : так делает один из десяти. Девять говорят : "ну я же уже показывал вашим коллегам".
4. Берегите время. получил портфолио, которое весило 500 мб. Я отказал кандидату - во-первых, файл не открылся, во-вторых, человек не может быть хорошим подуктовым дизайнером, если он не в состояни главное в портфолио и организовать так, чтобы его работы можно было посмотреть без дополнительных усилий.